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실업급여 수급조건 & 금액 알아보기!카테고리 없음 2016. 12. 21. 23:49
실업급여 수급조건 & 금액 알아보기!
안녕하세요? 피쿼드입니다! 이번 포스팅에서는 실업급여 수급조건과 실업급여 금액에
대해 알아보려고 합니다. 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을
하는 기간에 지급되는 소정의 급여로 재취업 기회와 생활안정을 지원하는 제도입니다.
요즘 같은 불경기에는 실직이나 이직의 부담이 클 수 밖에 없는데요, 고용보험 가입자
라면 실직 또는 이직 시 실업급여 제도를 통해 재취업 활동에 도움을 받을 수 있겠죠?
그럼 실업급여의 수급조건과 수령할 수 있는 실업급여 금액에 대해 같이 살펴볼게요!
먼저 네이버나 다음 등의 포털사이트에서 '고용보험'을 검색합니다. '고용보험' 사이트
에서는 실업급여, 육아휴직, 출산전후휴가급여, 고용보험 안내 및 가입여부, 피보험자
이용업무, 이직확인서 처리 등을 제공합니다. 주소 아래의 '실업급여'를 클릭해주세요.
그러면 '실업급여란?' 페이지로 이동하는데요, 고용보험 실업급여에 대한 안내를 제공
합니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있는데요, 이 중에서
구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다 하더라도
더 이상 지급받을 수 없으니 퇴직 즉시 신청해야 합니다. 이 부분 유의하시기 바랍니다.
'실업급여란?' 페이지의 하단에는 실업급여의 각 항목에 대한 상세설명이 있습니다.
1. 실업급여 수급조건
이제 실업급여 수급조건에 대해 알아보겠습니다. 좌측 사이드 메뉴에서 '지급대상'을
클릭해주세요. 그러면 구직급여의 수급요건을 살펴볼 수 있는데요, 다음과 같습니다.
우선 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야
합니다. 그리고 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리 목적으로 사업을
영위하는 경우 포함)하지 못한 상태이며 재취업을 위한 적극적인 노력을 해야 합니다.
마지막으로 이직사유가 비자발적 사유여야 하는데요, 자발적 이직자 중에서 이직하기
전에 이직회피노력을 다하였으나 사업주측 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여
이직한 경우에 대해서는 이직의 불가피성을 인정해 구직급여 수급자격을 부여합니다.
'구직급여의 수급 요건' 아래로는 '수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유'
항목이 있는데요, 위에 해당하는 이직 사유의 경우 구직급여 수급자격이 주어집니다.
'지급대상' 페이지 하단에는 '많이 묻는 질문'이 있는데요, 읽어보시면 좋을 것 같네요.
실업급여 수급조건을 자가진단해보시려면 '자격확인' 메뉴를 이용하시면 되는데요,
좌측 메뉴에서 '자격확인'을 눌러주세요. 각 단계의 질문에 대해 '예' 또는 '아니오'를
선택하시면 됩니다. 아래로 안내도 있기 때문에 살펴보면서 이용하시면 되겠습니다.
2. 실업급여 금액
실업급여 금액은 '지급액' 메뉴에서 살펴볼 수 있는데요, 산출방식은 다음과 같습니다.
구직급여 지급액 = 퇴직전 평균임금의 50% * 소정급여일수
구직급여의 상한액은 2016년 이후는 1일 43,416원(2015년에는 1일 43,000원)입니다.
하한액은 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 90% * 1일 소정근로시간(8시간)
인데요, '2016년 이후는 1일 43,416원으로 상한액과 하한액이 동일'하니 참고하세요.
'구직급여의 소정급여일수' 항목에서는 소정급여일수를 확인하실 수 있는데요, 연령과
가입기간에 따라서 소정급여일수가 다릅니다. 연령이 높을수록, 고용보험 가입기간이
길수록 소정급여일수가 늘어납니다. 자세한 부분은 표의 내용을 살펴보시기 바랍니다.
아래로는 '많이 묻는 질문' 항목이 있습니다. 많은 분들이 궁금해하는 부분에 대하여
질문과 답변이 있으니 한 번 읽어보시면 좋을 것 같네요. 위 사이트에서는 실업급여
모의계산도 해볼 수 있는데요, 그 방법이 궁금하신 분들은 아래 링크를 참고하세요!
실업급여 수급조건과 실업급여 금액에 대해 살펴보았습니다.
실업급여 제도에 대해 궁금하셨던 분들께 도움이 되었으면 좋겠네요.
도움이 되셨다면 공감 & 댓글 부탁드려요!
작성자에게 큰 힘이 된답니다! ㅎㅎ
