출산휴가급여신청 서류 & 계산 방법 알아보기!

출산휴가급여신청 서류 & 계산 방법 알아보기!

안녕하세요? 피쿼드입니다! 이번 포스팅에서는 출산휴가급여신청 방법과 서류, 그리고

출산휴가급여 계산 방법에 대해 알아보려고 합니다. 출산전후휴가는 임신/출산 등으로

인하여 소모된 체력을 회복시키기 위해 출산전후 90일의 휴가를 부여하는 제도입니다.

 

출산전후휴가급여는 이러한 출산전후휴가 기간 동안 출산한 여성근로자의 근로의무를

면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있게 하는데요, 모의계산을 통하여 수령할

수 있는 출산휴가급여를 미리 확인해볼 수 있습니다. 이와 함께 신청방법과 준비서류도

알아두신다면 금방 신청할 수 있겠죠? 그럼 출산휴가급여에 대해 같이 살펴보겠습니다!

먼저 네이버나 다음 등의 포털사이트에서 '고용보험'을 검색합니다. '고용보험' 홈페이지

에서는 출산전후휴가급여 뿐 아니라, 실업급여, 육아휴직 등에 대한 정보도 제공합니다.

홈페이지로 바로 들어가지 마시고 주소 아래의 '출산전후휴가급여' 메뉴를 클릭해주세요.

'출산전후휴가급여' 페이지입니다. 상단에서 제도에 대한 안내를 확인하실 수 있는데요,

'출산전후휴가기간'은 임신 중의 여성에 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아의 경우

120일)이 주어지며 휴가기간 배정은 출산 후 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 되어야

합니다. 나머지 사항에 대해선 '출산전후휴가기간' 항목 내용을 참고하시면 되겠습니다.

 

 

다음으로 '휴가기간 중의 임금지급 등' 항목을 살펴볼게요. 우선지원 대상기업의 경우는

90일(다태아 120일)의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업은 최초 60일(다태아

75일)은 사업주가, 그 이후 30일(다태아 45일)에 대해서는 고용보험에서 지급됩니다.

'지급대상'은 다음의 조건을 충족하여야 합니다. 임신 중인 여성근로자가 사업자로부터

출산전후휴가(또는 유산 또는 사산휴가)를 부여받아 사용하고, 출산전후휴가가 끝난 날

이전에 고용보험 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하며, 출산전후휴가를

시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청하여야 합니다.

'신청시기'는 우선지원대상기업의 경우 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 

날 이후 12개월 이내고, 대규모기업은 휴가 시작 후 60일이 지난 이후 1개월부터 휴가

가 끝난 날 이후 12개월 이내입니다. 출산전후휴가 종료일로부터 12개월 이내에 신청

하지 않을 경우에는 출산전후휴가급여를 받을 수 없으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

'신청방법'은 다음과 같습니다. 출산전후휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주

로부터 출산전후 휴가 확인서를 발급받아서 출산전후 휴가신청서와 함께 30일 단위로

신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출합니다. 온라인으로

신청하시려면 사업주(기업회원)가 확인서를 접수 후, 신청인(개인회원)이 급여신청서를

접수하면 되겠습니다. '가까운 고용센터 찾기'로 관할 고용센터를 검색할 수 있습니다.

 

'구비서류'는 출산전후 휴가급여 신청서, 출산전후 휴가 확인서 1부(최초 1회만 해당),

통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부, 휴가기간 동안

사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료를 준비하셔야 합니다.

출산전후 휴가급여 신청서와 출산전후 휴가확인서는 아래에 각각 첨부하겠습니다.

출산전후(유산.사산)휴가 급여신청서[서식105호].hwp

출산전후(유산.사산)휴가 확인서[서식107호].hwp

'가까운 고용센터 찾기' 버튼을 누르시면 '고용노동청(지청)/고용센터 찾기' 페이지로

이동하는데요, '지도검색으로 찾기'와 '주소검색으로 찾기'로 직접 검색할 수 있습니다.

온라인으로 출산휴가급여를 산청하시려면 '고용보험' 홈페이지 상단의 '개인서비스' 메뉴

를 클릭 후, 아래에 나오는 '모성보호 - 출산전후(유산·사산)휴가 급여신청'을 눌러주세요.

그러면 로그인 페이지로 이동하는데요, 이 서비스는 개인회원 로그인과 공인인증서 인증

이 필요합니다. 사업주(기업회원)가 출산전후 휴가확인서를 제출해야만 신청가능합니다.

다시 '출산전후휴가급여' 페이지로 돌아가겠습니다. '관련서식' 아래 '출산전후휴가급여

모의계산' 항목이 있습니다. '출산전후 휴가급여 모의계산' 버튼을 클릭하시면 됩니다.

'출산전후 휴가급여 모의계산' 페이지입니다. 모의계산 결과는 사용자가 입력한 값을

토대로 작성이 되므로 실제 수급일정 및 수급액과는 차이가 있을 수 있습니다. 참고용

으로 살펴보시면 되겠습니다. '급여모의계산 해보기'에서 정보와 금액을 입력하신 후,

아래 '결과보기'를 누르시면 됩니다. 그럼 '급여모의계산결과'에서 확인할 수 있습니다.

'출산전후휴가급여' 페이지 최하단에는 '많이 묻는 질문' 항목이 있습니다. 자주 문의하는

질문과 대답이 정리되어 있으니 해당사항이 있는지 한 번 살펴보시면 좋을 것 같습니다.

출산휴가급여신청 방법과 서류, 출산휴가급여 계산 방법에 대해 살펴보았습니다.

출산전후휴가급여 제도에 대해 궁금하셨던 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다.

도움이 되셨다면 공감 & 댓글 부탁드려요!

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